Las ambiciones de cualquier proyecto de ingeniería en la Fórmula 1 siempre están dirigidas a hacer avanzar al equipo involucrado en la parrilla de salida.
La Academia de Ingeniería Komatsu-Williams no es diferente y tiene aspiraciones a largo plazo similares, pero mucho más.
El programa se lanzó el jueves con el objetivo de atraer nuevos talentos hasta ahora inexplorados.
El fin de semana pasado se celebró un evento de presentación en el techo de la autocaravana del equipo en el Gran Premio de Italia, que incluyó la visita de Alex Albon, recién llegado de la clasificación, noveno en Monza.
El director del equipo Williams, James Vowles, también estuvo presente y habló con los invitados para explicarles en detalle lo que la Academia significa para el equipo y para él personalmente.
“La ingeniería es un campo muy amplio que abarca muchas disciplinas. Tengo muchas ganas de ver crecer y despegar esta academia. He visto los planes y estoy entusiasmado con lo que producirá. Creo que funcionará de la mano con lo que estamos haciendo en Williams, es una combinación natural”, dijo.
“Yo mismo, hace unos 30 años, entré en un mecanismo similar, era un graduado que ingresaba a la Fórmula 1 y la F1 hace 30 años no tenía idea de qué hacer con los graduados.
“Realmente me di cuenta de que quería asegurarme de brindar oportunidades a las generaciones futuras, de que invertimos en las generaciones futuras, porque ellas son las que se convertirán en nuestros líderes en el futuro.
“Es una parte increíblemente importante de lo que Williams es hoy y de lo que será en los próximos cinco a diez años. Esta inversión muestra de inmediato que el viaje de Williams no se trata de atajos, sino de construir una base con los graduados del futuro. »
Con experiencias laborales, aprendizajes, pasantías y programas de posgrado en oferta, la empresa conjunta de Komatsu y Williams los posiciona como líderes en este tipo de proyectos.
“La Academia de Ingeniería existe desde hace varios años y su premisa es encontrar la próxima generación de talentos de alto potencial desde una perspectiva STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)”, dice Ann Perrins, directora de recursos humanos de Williams. .
“Desde una perspectiva global, buscamos involucrar a una amplia gama de estudiantes trabajando con F1 en las escuelas y daremos la bienvenida al programa a 10 estudiantes cada año. Buscamos invertir en esta área año tras año y los principios son: encontrar grandes talentos, ayudarlos a desarrollarse y brindarles una experiencia realmente fantástica. »
En el centro del lanzamiento está la asociación de varios años de Williams con Komatsu, que se anunció en febrero como un «momento histórico» para el equipo.
Relaciones Públicas – Ingeniería Komatsu
Foto de : Williams
Si bien el logotipo de Komatsu ahora luce con orgullo en los autos de Albon y Franco Colapinto, para Perrins la relación es mucho más profunda.
«Komatsu es un socio relativamente nuevo para nosotros, pero inmediatamente nos alineamos con algunas de estas oportunidades clave para trabajar juntos», dijo.
“Lo principal que hay que decir es que con asociaciones tan importantes como la de Komatsu, no se trata sólo de poner pegatinas en un coche. Se trata de garantizar que agreguemos valor real a esta asociación. »
F1 en las escuelas es un factor importante para la academia y proporciona candidatos potenciales para unirse al programa.
Una competencia internacional STEM que desafía a estudiantes de más de 40 países a diseñar y competir con autos de F1 en miniatura utilizando software de diseño asistido por computadora.
Los candidatos seleccionados participarán en la final mundial, organizada este año en Arabia Saudita, y luego potencialmente avanzarán a la Academia de Ingeniería Komatsu-Williams.
«La F1 en las Escuelas es una asociación realmente perfecta para esto», dijo Perrins.
“Esta es una organización sin fines de lucro; Trabaja globalmente para identificar talentos de todo el mundo que querrán ingresar al deporte del motor en el futuro.
“Están organizando una competencia fantástica y nosotros nos uniremos para conocer a sus estudiantes finalistas en Arabia Saudita. Luego postulan para ser parte de la academia y pasan por el centro de evaluación.
«Hemos tenido varias historias de éxito y, de hecho, recientemente, tres de los miembros más recientes pasaron por nuestro año de prácticas industriales, por lo que vinieron a trabajar con Williams durante un año y continuaron desde allí; dos de ellos ahora se han unido a nuestro programa de posgrado». programa.
“Una vez que ingresen al programa, tendrán un mentor que trabajará con ellos trimestralmente. Por tanto, tendrán acceso a él. Tenemos una plataforma de aprendizaje en línea específica y tenemos una gran cantidad de contenido de F1 realmente interesante que la gente realmente disfruta y que hemos estado ofreciendo durante varios años.
«También tienen la oportunidad, lo cual es fantástico, de competir por algunas de las otras oportunidades profesionales iniciales que tenemos». »
Además de la F1 en las escuelas, la academia también brinda la oportunidad a quienes provienen de entornos de ingeniería menos tradicionales de encontrar su lugar dentro de la industria.
Este es un aspecto del proyecto que apasiona a Komatsu, como explicó Todd Connolly, vicepresidente de transformación de marca global, antes del evento de lanzamiento en Monza.
“La diversidad es una prioridad absoluta en nuestra industria y en Komatsu en particular. Históricamente, las carreras en nuestro sector han estado predominantemente dominadas por hombres y nuestro objetivo, hasta los niveles más altos de la organización, es desarrollar la diversidad de género”, afirmó.
“Este programa también amplía geográficamente la reserva de talentos. Komatsu tiene más de 64.000 empleados en todo el mundo. Por lo tanto, este programa abrirá oportunidades a personas de todo el mundo. Las habilidades no deben estar limitadas por la ubicación geográfica.
“Cuando empezamos a hablar con Williams y descubrimos que compartían una visión y ambición similares en lo que respecta al desarrollo de talentos, la sinergia parecía perfecta. Las dos organizaciones, Williams y Komatsu, comparten valores comunes y la misma visión del desarrollo de las personas. »
Como Komatsu fue socio técnico del equipo Williams F1 en la década de 1990, esta fue una oportunidad para reunirnos nuevamente en un rol completamente diferente.
Alex Albon, Williams Racing, RP – Ingeniería Komatsu
Foto de : Williams
“Nuestro objetivo es crear valor con Williams. La asociación anterior en ese momento se centraba en el desarrollo tecnológico. La asociación que tenemos hoy tiene como objetivo capacitar a las personas y crear conciencia sobre las carreras STEM en nuestro sector”, dijo Connolly.
“Los participantes de la Academia de Ingeniería se convertirán en candidatos extraordinarios, de alto potencial y de alto rendimiento al final de su trayectoria educativa. ¡Tendremos que encontrar una manera de compartirlos entre nosotros y Williams! »
Descubrir futuras estrellas de la ingeniería de todo el mundo (y de toda la sociedad) sin duda algún día podría beneficiar a Williams y sus resultados en la pista.
Perrins y Connolly creen, sin embargo, que la Academia de Ingeniería Komatsu-Williams tiene objetivos mucho más amplios.
“Yo diría que es más amplio que eso”, dijo Perrins.
“Desde la perspectiva de la marca, Williams y Komatsu tienen un alcance y una asociación realmente grandes con la F1 en las escuelas. Esto simplemente ayuda a presentar el deporte del motor como una carrera a una gran comunidad de estudiantes.
“Pero obviamente, para aquellos que logran ingresar al programa, es una forma muy importante de invertir en su desarrollo desde el comienzo de su carrera. »
«No hay nada más satisfactorio que ver a alguien salir de un programa y estar en lo que esperamos sea el verdadero pináculo del campo elegido», añade Connolly.
“Así que esperamos que el talento no se limite a la Fórmula 1, sino que también vaya al sector de la industria pesada, porque necesitaremos cada vez más personas en los campos de la ingeniería y la tecnología en nuestro campo, para facilitar los próximos 100 años. de crecimiento, de la misma manera que nuestros primeros 100 años de crecimiento fueron impulsados por nuestros empleados. »
Una cosa es segura: los caminos hacia estos puestos se están volviendo mucho más abiertos con la nueva Academia de Ingeniería Komatsu-Williams y el trabajo que la asociación está realizando para que sea un éxito.
